
Fort- und Weiterbildungsförderung unterstützen wir umfangreich und ohne Rückzahlungsverpflichtung. Außerdem finden regelmäßig interne Fortbildungen statt, Mitarbeiter und externe Fachleute geben dabei ihr Wissen weiter. REHA SÜD arbeitet selbstverständlich nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen.
Die REHA SÜD GmbH legt Wert auf ein umfassendes Qualitätsmanagement. In diesem Rahmen überprüfen wir ständig unsere Strukturen und Abläufe, suchen nach Verbesserungsmöglichkeiten und bauen so unsere Stärken kontinuierlich aus. Wesentliche Vorteile sind auch die Transparenz für die Mitarbeiter, eine leichtere Einarbeitung neuer Kollegen und ein einheitliches und strukturiertes Dokumentenmanagement.
Mitarbeiterangebote zu herausragenden Konditionen: Zugang zu einem umfangreichen Programm mit vielfältigen Preisnachlässen sowie interessanten Preisvergütungen bei lokalen Sportartikelfirmen.
Mineralwasser, Kaffee und Tee sind für alle Mitarbeiter kostenfrei.
Außerhalb der Patientenzeiten können sich die Mitarbeiter/innen der REHA SÜD auf unseren Wassermassagenliegen entspannen.
Die Gesundheit der Patienten und der Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb können alle Mitarbeiter/innen kostenlos die Geräte auf der Trainingsfläche und im Herz-Kreislauf-Training nutzen!
Jährlich findet ein Betriebsausflug statt, welcher immer mit sehr viel Spaß verbunden ist. Im Team nehmen wir regelmäßig noch an weiteren tollen Events teil (Marathon in Freiburg, Schauinslandkönig…). Die Teilnahme an Sportveranstaltungen wird mit hochwertigen Sporttrikots unterstützt.
Die REHA SÜD GmbH unterstützt ihr Mitarbeiter bei dem Aufbau finanzieller Rücklagen. Auf Antrag erhält jeder Arbeitnehmer Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen.
Im Alter finanziell abgesichert zu sein, ist enorm wichtig. REHA SÜD bietet allen Beschäftigten eine Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge an. Dabei profitieren die Mitarbeiter/innen von einem steuerlich besser genutzten Brutto, denn das Netto fällt nur minimal geringer aus.